Одностороннее расторжение трудового договора без оснований и использование детектора лжи для увольнения - что говорит законодательство?
Вопрос №2955077
из г. Подольск
опубликован 22.11.2013, 18:17
опубликован 22.11.2013, 18:17
Может ли работодатель в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор без каких-либо оснований? Может ли тестирование на детекторе лжи служить основанием для увольнения? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания расторжения трудового договора с работником по инициативе администрации изложены в трудовом кодексе РФ. (В правом верхнем углу страницы - кодексы) Детектор лжи может использоваться только с согласия работника и основанием для увольнения не является.
22.11.2013, 18:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 77 ТК РФ. Иных оснований в природе не существует.
С уважением.
22.11.2013, 18:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Подольск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от прохождения тестирования на детекторе лжи - доказательство виновности или право на отказ?
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке?
Требование прохождения детектора лжи на работе - законно ли это и есть ли способы избежать его без увольнения?
Возможно ли расторжение срочного трудового договора на 6 месяцев работодателем при изменении условий и по какой
Каков порядок расторжения и какие документы и куда предоставляются?
Гарантии и последствия расторжения трудового договора со стороны работодателя - защита работника по закону.
Возможность одностороннего расторжения трудового договора работодателем\n2.
Основания для увольнения по инициативе работодателя - возможность основываться на двух дисциплинарных взысканиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут