Требование директора изменить трудовой договор задним числом - правомерно ли это и как защитить свои права?
опубликован 23.11.2013, 11:53
Работаю водителем в школе-интернате с 2008 г. Сейчас директор предложил подписать задним числом новый вариант трудового договора (от 2008 г), мотивируя это тем, что прежний договор был составлен неправильно.. В новом варианте договора внесен пункт о моих обязанностей выполнять в свободное время различные поручения директора, никак не связанные с основными обязанностями.
Правомерно ли требование директора? Как мне действовать для защиты своих прав?
В любом случае неправомерно. Не подписывайте договор, тем более задним числом. Если в трудовом договоре выявлены какие-то неточности, пусть директор составляет допсоглашение к договору, изменяет этим допсоглашением не верные условия.
Если в допе будут прописаны условия, которые Вас не устраивают (например "пункт о моих обязанностей выполнять в свободное время различные поручения директора, никак не связанные с основными обязанностями.") Вы так же вправе его не подписывать. И уж тем более любые доп. обязанности должны быть оплачены, а выполняемые вне рабочего времени - по правилам оплаты сверхурочных
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли оформить с 01.06.08 или задним числом невозможно?
Столкнулась с требованием дополнительных обязанностей без доплаты - угрозы увольнения. Что делать?
Привлечение бывшего директора ООО к возмещению долга перед поставщиком - юридическая правомерность и документальные основания
Как поступить, требовать считать бессрочным или подписывать?
Как получить экземпляр трудового договора и в течение какого времени директор обязан его подписать при устройстве на заводе?
Я работаю водителем директор заставляет меня подписать договор ополной материальной ответственности задним числом законно ли это?
Нужно ли заключать новый трудовой договор с новым учредителем или директор продолжает работать по старому договору?
Приводим заголовок:\nПравомочность увольнения генерального директора ООО задним числом и защита его прав - основания и действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут