Претензии на оплату отпуска и возмещение простоя - возможности и перспективы судебного разбирательства
Вопрос №2959373
из г. Москва
опубликован 23.11.2013, 19:24
опубликован 23.11.2013, 19:24
26.06.13 я написала заявление о приостановлении работы, в связи с задержкой заработной платы (6 месяцев), также написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, в котором указала начало отпуска - первый рабочий день, после погашения задолженности по з/п. Окончательно со мной рассчитались 09.09.13. Отпускные не выплатили, приказа не сделали. Сначала говорили что бухгалтер в отпуске, потом - нет денег, далее - заявление не такое, потом вообще пошли угрозы - напишешь заявление на увольнение, оплатим отпускные, не напишешь - ничего не получишь. Я подала исковое заявление в суд, расчет простоя сделала исходя из обещаний оплатить отпускные к 09.10.13. Суд назначен на 25.11.13. Прошу объяснить: у меня сейчас простой, или он закончился 10.09.13, когда рассчитались по задолженности. Могу ли я в суде претендовать на оплату периода 10.09 - 25.11.13, в связи с тем, что мне не дали отпуск, не предложили выйти на работу (я всегда спрашивала, гендиректор говорил, что работы нет, но в наш последний разговор он сказал, что я могу выходить в салон при фабрике, это 30 км от Москвы, я оформлена на работу в Москве).
Спасибо.
С уважением, Наталья Фурсова
8-962-985-70-66
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Для ответа и решения вашего вопроса, необходимо ознакомится с исковым заявлением и приложенными документами. Удачи.
23.11.2013, 22:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оба приказа с датой моего последнего рабочего дня) Трудовая инспекция рекомендовала обратиться в суд, что я и сделала.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Могу ли я восстановиться на работе, если узнаю о беременности во время отпуска перед увольнением?
Как оплачивается больничный лист после написания заявления на увольнение и отправки в отпуск?
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Права многодетной матери по отпуску и возможность сохранить работу
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр.
Вопросы расчета отпускных при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут