Значение и последствия работодателем составляемой характеристики для неофициально работающего сотрудника при судебном разбирательстве
опубликован 25.11.2013, 06:14
Имеет ли какое-либо значение характеристика составленная работодателем на неофициально работающего сотрудника. И чем это чревато для работодателя, учитывая то обстоятельство, что сотруднику характеристика нужна для судебного разбирательства по уголовному делу? Не подключится ли например налоговая?
Ничем это не грозит. Будьте спокойны.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Может и подключиться, если заинтересованные лица сообщат в прокуратуру, налоговую, трудовую инспекцию...
любой документ ,который вы выдаете может иметь определенные последствия - для того он и выдается, поэтому не нужно писать в документ не соответствующие действительности факты.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопрос о надежности свидетельских показаний сотрудников экипажа полиции
Влияет ли отсутствие допроса на доказательственную ценность рапорта сотрудника милиции в уголовном деле?
Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что:
Срочный уход за пожилым родителем - возможность приостановки судебного разбирательства?
Недопонимание между отделом кадров и бухгалтерией привело к проблемам с увольнением сотрудника
Вопросы по характеристикам и предварительному расследованию в уголовном деле о краже
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
“Пропажа уголовного дела после увольнения сотрудника - расследование и последствия”
Может ли сотрудник полиции как потерпевший писать заявление о применении ст.318, когда дело передано в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут