Есть понятие "трудовое соглашение" или все же правильно заключать договор подряда? Спасибо.
опубликован 23.11.2005, 10:53
В случае если физическое лицо состоит в штате организации с ним заключается работодателем трудовой договор. В случае если физическое лицо не состоит в штате и не является совместителем, но выполняет какую-то работу, то согласно статьям 779 - 782 Гражданского кодекса РФ с ним можно заключить договор возмездного оказания услуг.
Статья 783. ГК РФ. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
"Общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Если я хочу заключить с монтажниками м/п окон договор бытового подряда, то на каждый объект, который будут стеклить монтажники
Ответьте пожалуйста, Какой договор работнику лучше заключить.
Что делать, если квадратура жилья в договоре социального найма не соответствует справке БТИ?
Какими налогами облагается сумма начисленная по договору подряда?
Возможно ли отказать в заключении трудового договора и выбрать другую форму работы для работника в ИП общепита?
Отличие трудового соглашения и трудового договора. Что вообще такое понятие "трудовое соглашение"?
Как продлить действие договора на оказание услуг после первого года?
Трудовое соглашение это тоже самое что и гражданско-правовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут