Какими налогами облагается сумма начисленная по договору подряда?

Организация вправе заключать с гражданами и договор подряда и трудовой договор.

Законодательство достаточно точно различает эти виды договоров:

Согласно ст.702 ГК

"По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его."

Согласно ст.15 КЗОТ

"Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон."

Исходя из данных законом дефиниций и содержания предполагаемых правоотношений с гражданином и надо исходить при выборе формы договора.

Надо также помнить о том, что гражданин, систематически осуществляющий деятельность по договорам подряда и получающий причитающееся ему вознаграждение осуществляет предпринимательскую деятельность и должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя (ст.22 ГК). Несоблюдение этого требования может повлечь за собой достаточно неприятные последствия вплоть до уголовного преследования (ст.171 УК).

Что касается вопросов налогообложения, то исчисление и уплата налогов за наемного работника производится предприятием в обычном порядке, индивидуальный же предприниматель, получающий вознаграждение по договору подряда уплачивает налоги самостоятельно.

ЮК "ПРОФИ"