15 лет назад работала в ООО больше двух лет. Это было не первое место моей работы, но трудовую книжку завела именно здесь.

15 лет назад работала в ООО больше двух лет. Это было не первое место моей работы, но трудовую книжку завела именно здесь, до этого в ИП её не заполняли. При увольнении поставили две записи: принята тогда-то, уволена тогда-то, причём только последние 5 месяцев. Кто-то из увольняющихся вместе со мной коллег пожаловался в инспекцию по труду. После проверки инспектор на пальцах нам объяснила, что всё верно, за время нашей работы наше малое предприятие неоднократно реорганизовывалось, сменило учредителей и собственников, и нынешнее ООО не является правопреемником предыдущих, оно типа вновь образовано именно в момент, когда я согласно записи в трудовой книжке принята на работу. А год назад комиссия из пенсионного фонда, проверяя трудовые книжки по месту моей работы ( вторая запись в моей тр книжке) , обнаружила, что запись сделана не верно, и даже эти 5 месяцев в общий стаж не войдут, если я не смогу их подтвердить. В Архиве, куда я обратилась за информацией, мне сказали, что предприятий с таким названием зарегистрировано не было, где искать концы, я не знаю, помещение под производство было в аренде, но само здание уже больше 10 лет назад снесено, как аварийное. Подскажите что можно сделать в такой ситуации, как восстановить стаж. Сейчас временно не работаю, трудовая на руках.