Как наказать бывшего начальника за клевету о моей увольнении?
опубликован 25.11.2013, 11:01
Статья 128.1. Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти час
Вы можете в порядке частного обвиненияя ,подав заявление мировому судье возбудить против начальника ОК уголовное дело по указанной статье
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Можете обратиться в суд с исковым заявлением о защите чести и достоинстве.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд и взыскивайте с него компенсацию морального вреда и привлекайте к ответственности согласно ст.128.1 УК РФ.
Вы вправе обратиться в суд и привлечь ее к ответственности. Но необходимы доказательства.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли на перевод на работу на муниципальной службе наличие родственников в отделе спорта и молодежи?
Можно ли не ходить на работу до решения суда о незаконном увольнении после отмены приказа
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Помогите разобраться - отказываются выдать мне дубликат заключения ВВК после увольнения из полиции по состоянию здоровья.
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Разбираемся - можно ли увольнять за связь с родственником на работе?
Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами
Потерянная зарплата - почему отдел кадров не оплачивает 9 смен, которые я отработала?
Принудительное переведение сотрудников между цехами - законные действия начальника отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут