Будет ли оплачен декретный отпуск после выхода на работу на неполный рабочий день и последующий больничный?
опубликован 25.11.2013, 14:36
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Инна! Да, работодатель обязан оплатить больничный лист
До 22 числа у вас был не больничный,а отпуск по БиР.
Здравствуйте!
Инна, больничный оплачивается при наличии листка нетрудоспособности.
В обязанность работодателя входит выплата застрахованному лицу, в случае наступления временной нетрудоспособности социального обеспечения не ниже среднемесячного заработка
Нет, не будет оплачен, поскольку Вам на этот период был уже выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, по которому предусмотрена выплата среднемесячного заработка. Органы ФСС не пропустят такую оплату двойную ни под каким предлогом.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком при переходе на новую работу
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком при отпуске до 3-х лет и возможность перенести расчетный период?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопросы о предоставлении отпуска за время беременности и родов и возможности взять второй отпуск после периода ухода за ребенком
Как получить пособие по уходу за ребенком и сохранить работу при нахождении в декретном отпуске и больничном листе?
Расчет размера больничного по беременности - когда учитываются декретный отпуск и периоды работы
Как будут расчитаны декретные и больничные по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут