Трудовой отпуск при переходе с СТД на постоянную работу - вопросы и ответы.
опубликован 25.11.2013, 22:01
Александр, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.(ст.122 Трудового кодекса РФ)
О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за 2 недели до его начала.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 32 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Александр
да вам положен трудовой отпуск, обратитесь к работодателю. В законе запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд
Конечно, вам положен отпуск не менее 28 календарных дней, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором (т.е. не предусмотрено больше).
Вам положен один полный отпуск с 1.06.12 по 1.06 13 года , в 2014 году еще один с 1.06.13 по 1.06 14..Отпуск предоставляется по графику предприятия.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно уйти с работы после использования отпуска - в отпуск с последующим увольнением или с компенсацией отпуска?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Срок отпуска по беременности и родам и его влияние на ежегодный отпуск в организации
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Увольнение и использование отпуска - какие права имеет работник?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Какой срок отпуска перед декретом мне положен и как правильно составить заявление на отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут