Перевод сотрудницы находящейся в декретном отпуске
опубликован 25.11.2005, 03:54
Можно ли принять на работу человека на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске, но на другую должность?
Впорос некорректен. Это является основанием для заключения срочного трудового договора - именно вместо отсутствующего работника. Если же принимаете на другую должность, то основанием для заключения трудового договора будет не временное отсутствие работника, а что-то другое. И тогда договор по выходу отсутствующего работника с новым работником нельзя будет расторгнуть (расторгнуть можно только по другим основаниям, предусмотренным законодательством).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на возврат на должность после декретного отпуска - что нужно знать
Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.
Через несколько дней сотрудница, которая уходила в декретный отпуск, готова приступить к работе.
Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?
Возможно ли перевести сотрудницу на другую должность во время декретного отпуска и как оформить такой перевод?
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Скажите, пожалуйста, может ли администрация меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут