Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.11.2005, 10:23

Понятно, что это незаконно, но имеют ли вообще право уольнять "по-статье" женщин в положении?

Вопрос №297164 из г. Москва
опубликован 25.11.2005, 10:23
Мою подруга беременная, на оч. маленьком сроке. Случайно проговорилась на работе и это дошло до руководства. Настаивают на том, что бы она написала заявление на увольнение или "уволят по-плохому" (по нехорошей статье). Понятно, что это незаконно, но имеют ли вообще право уольнять "по-статье" женщин в положении? Каким образом ей лучше действовать далее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, согласно статье 261 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации." Т.е. если ликвидировать организацию не будут, то и уволить её будет очень сложно, поэтому и настаивают на том, чтобы она писала заявление "по собственному желанию". Ей необходимо сейчас собирать доказательства, что на неё имеет место давление со стороны руководства. (В случае если её всё таки вынудят, написать заявление, она вполне может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Только не пропустите срок обращения в суд (он составлет 1 месяц с момента увольнения, или выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ)). И не бойтесь, по сложившейся практике, суды в большинстве случаев становятся на сторону работника (тем более беременной женщины).

С уважением,

Сергей Александрович.

25.11.2005, 10:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских