Имеет ли право работодатель перевести беременную с 1,0 ставки на 0,8 ставкивсвязиссокращением сотрудников.
Вопрос №2986434
из г. Альметьевск
опубликован 28.11.2013, 16:06
опубликован 28.11.2013, 16:06
Имеет ли право работодатель перевести беременную с 1,0 ставки на 0,8 ставкивсвязиссокращением сотрудников.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести сотрудника с 1,5 ставки на 1 ставку без его согласия?
Имеют ли право беременную женщину перевести на пол ставки без ее согласия.
Могу ли перевести беременную женщину с 1.5 ставки на 1 ставку.
Имеет ли право работодатель перевести беременную женщину на двух дневную рабочую неделю, без ее согласия?
Могу ли я требовать перевода на полную ставку, будучи беременной и работая по трудовому договору на пол ставки?
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Справедливость перевода на 05 ставки из-за обучения в ВУЗе - почему работодатель берёт кого-то на полну ставку?
Возможно ли перевести работника без его согласия на временную ставку?
Если на работе проходит изменение в структуре, имеет ли право работодатель перевести беременную девушку на более низкую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут