Такой вопрос. Имеет ли право работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную?
Вопрос №12429621
из г. Тюмень
опубликован 19.04.2017, 06:37
опубликован 19.04.2017, 06:37
Такой вопрос. Имеет ли право работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такой перевод согласно ст 72 ТК РФ возможен только с согласия самой работницы Перевод же без получения такого согласия является грубейшим нарушением ТУ РФ Нужно жаловаться в прокуратуру или в инспекцию труда.
19.04.2017, 06:39
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную не имеет право. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру. Это незаконно.
19.04.2017, 06:38
Такой вопрос. Имеет ли право работодатель беременную сотрудницу перевести с постоянной ставки на временную?
Здравствуйте, только с согласия работника. Если не согласны в письменном в виде. То не имеет право перевести.
19.04.2017, 06:38
--- Здравствуйте, почему нет? По её заявлению (допустим перевод на лёгкий труд) и с её согласия. Удачи Вам и всего хорошего. 
19.04.2017, 06:38
Доброго времени суток! Не имеет право работодатель переводить беременную сотрудницу на другую должность без её согласия. Обращайтесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию.
19.04.2017, 06:39
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О правилах перевода беременной сотрудницы на другую работу согласно законодательству
Права беременной сотрудницы - сокращение тарифной ставки, обстоятельства
Перевод беременной сотрудницы на полставки - право и условия
Сотрудница ЧОПа может защищать права материнства и детей - как отказаться от перевода на отдаленный объект?
Права и возможности сотрудника при сокращении рабочей ставки и временном переводе на декретную должность
Защита прав беременных - Может ли работодатель снижать зарплату и переводить на другую должность?
Имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель по истечении испытательного срока уволить беременную сотрудницу?
Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут