Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 30.11.2005, 23:53

Вопрос: может ли он быть уволен по статье 81 п.7 ввиду утраты доверия?

Вопрос №298818 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2005, 23:53
Объявлен выговор в приказе за нарушение трудовой дисциплины (злостные опоздания) начальнику отдела продаж. Подписывать приказ и акт он отказался, устно оправдывался тем, что болеет и, несмотря на это, выходит на работу. Через 3 дня сдал в бухгалтерию поддельный больничный лист за 3 недели (в чем был изобличен полученнным официальным ответом на запрос в лечебное учреждение). Вопрос: может ли он быть уволен по статье 81 п.7 ввиду утраты доверия? Cпасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александра,

В соответствии с п.7 ст.81 ТКРФ совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, является достаточным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

В случае, если работник не предоставит доказательств отсутствия своей вины в предоставлении поддельных документов, то он может быть уволен по указанному выше основанию.

С Уважением,

юрисконсульт Правового Объединения ТУРМ

01.12.2005, 00:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских