«Как получить квитанции о заработной плате, если начальник отказывает выдать их на руки?»
опубликован 29.11.2013, 15:10
Трудовой кодекс
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Проблемы с долгом и судебным приставом - Как защитить свои права при работе няней по неофициальному договору?
Конфликт на работе - задержка аванса и спор между начальником и работником
Возможен ли перевод долгов по заработной плате сотрудников? Вариант с беспроцентным займом от организации №2 организации №1
Возможность выплаты заработной платы при наличии судебного ареста - есть ли правовое основание для банка отказать в выплате?
И если можно скажите пожалуйста, по какой статье ТК я могу оспорить действия своего начальника.
Скажите пожалуйста я имею ребенка до 3-х лет сколько % имеют право высчитывать с заработной платы по исполнительным листам.
«Как защитить свою зарплату от ненадлежащих действий судебного пристава?»
Могу ли я расчитывать на выплату пособия, которое пологается мне по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут