Возможно ли работать на полставки после декретного отпуска?

Вопрос №2991926 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2013, 16:05

Я нахожусь в декретном отпуске 7 месяцев. На мое место место взят человек по срочному трудовому. Имею ли я право в любой момент выйти на работу на полставки-4 рабочих часа (ранее работала 8 часов)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Уважаемая Ирина!

Безусловно Вы вправе это сделать.

По заявлению женщины или других лиц во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовые отношения с таким работником прекращаются в связи с выходом на работу основного работника. При этом нормы трудового законодательства не содержат ограничений в части режима рабочего времени, в котором будет трудиться работник, приступивший к работе.

29.11.2013, 16:19

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кончаков Владимир Александрович

Юрист из города Воронеж, стаж 15 лет

4.9 539 отзывов

можете на неполный рабочий день

29.11.2013, 15:55

Спросить юриста

Красная Светлана Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 9 лет

5.0 249 отзывов

Здравствуйте, Ирина!

Да, трудовым кодексом РФ предусмотрена такая возможность.

Так, по заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

29.11.2013, 16:16

Спросить юриста