Права грузчиков на предприятии - отказ от подписания договора о материальной ответственности
опубликован 30.11.2013, 11:56
На ваше усмотрение...
Договор о полной материальной ответственности без надлежаще оформленного трудового договора - это "филькина грамота".
Ссылаться на неё в суде работодатель не сможет, этот договор может служить только основанием какого нибудь незаконного вымогательства или шантажа.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Именно так, Вам лучше уйти... Либо требовать трудовой договор.
Александр
если официально не трудоустроены (нет записи в ТК, не расписывались в приказе о приеме, не заключался договор) то и данный документ вы не обязаны подписывать, поскольку грузчиком на предприятии не числитесь
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Документы и ответственность при принятии и увольнении сотрудника
Вопрос ответственности предприятия за увольнение работника, подписавшего соглашение при наличии кредита
Предприятие занимается торговлей продуктами питания.
Отсутствие систем безопасности в магазине - вопросы ответственности и возможность отказа от подписи договора
Как уволиться, если директор в отпуске - правила и рекомендации
Администрация выдаёт заявления об увольнении сотрудникам по собственному желанию - что делать?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Нарушение прав сотрудников общежития в Луганске - какие законы нарушает директор и где обратиться за помощью?
Работаю грузчиком, и нас заставляют подписать договор о коллективном материальном ответственности, без даты, как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут