Можно ли подать заявление на увольнение в отпуске перед его завершением?
опубликован 01.12.2013, 11:30
На данный момент до завершения моего отпуска осталась одна неделя. Имею ли я право подать заявление на увольнение, находясь все еще в отпуске?
Имеете.
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, однозначно согласно ст.80 ТК РФ.
Вы имеете право подать заявление об увольнении, а работодатель вправе предложить Вам отработать 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске
Написание заявления об увольнении - Нужно ли после отпуска отрабатывать две недели?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
То надо будет мне после отпуска отработаывть 2 недели или нет?
Что на работу он уже не выходит).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут