
Виолетта
02.12.2013, 02:03
Возможность получения полного оплачиваемого отпуска при беременности после работы на новом месте не полгода
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста. Я устроилась в сентябре на работу, а в конце октября узнала что беременна. В декрет мне как раз примерно в феврале, но и стаж на данной работе в этом же месяце будет шесть месяцев. Можно ли мне не отработав полгода идти в полный (52 дня) ежегодный оплачиваемый отпуск? Либо это на усмотрение работодателя, и только за фактически отработанное время и каким образом начислят отпускные. Желательно подробный ответ с приведенными ссылками статей. Спасибо всем.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация

