Окажите мне помощь в понимании законности штрафов, накладываемых работодателем на работника
опубликован 02.12.2013, 07:38
Трудовым кодексом не предусмотрены такие взыскания, как штраф.
Если зарплата не выплачена полностью - обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной части зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеет ли право работодатель штрафовать работника, не предоставляя письменных и иных доказательств для обоснования своей правоты (законно ли это?)?
- Вы это в качестве теоретических изысканий? - Незаконно.
Ну а если практических, то приведите пожалуйста дословные цитаты из приказа работодателя о применении в отношении работника штрафа.
Так как в ином случае ваши утверждения голословны.
Я не верю, что такие идиоты работодатели существуют.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Похожие вопросы
Ограничение выбора работы после увольнения
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Имеет ли право работодатель вводить новую систему оплаты труда для уже оформленного работника.
Что признается судом, верховенство ТК РФ или трудовой договор?
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Правомерно ли работодатель уменьшает оклад, на какой нормативный документ можно сослаться
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Организация работы с внешним совместителем - порядок оплаты премии для достижения 100% оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут