Суд вынес решение взыскать с нашей организации в пользу бывшего работника заработную плату в сумме 20000 руб.
опубликован 06.12.2005, 14:19
Суд вынес решение взыскать с нашей организации в пользу бывшего работника заработную плату в сумме 20000 руб. Имеем ли мы право выплачивать работнику эту сумму частями и где это сказано в законе. Спасибо.
Уважаемая Марина!
Согласно ст.18 Закона "Об исполнительном производстве" "при наличии обстоятельств, препятствующих совершению исполнительных действий, судебный пристав-исполнительпо своей инициативе или заявлению сторон, а также сами стороны вправе обратиться в суд или другой орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением о рассрочке его исполнения, а также об изменении способа и порядка исполнения". Таким образом, интресующий Вас вопрос можно попытаться решить через судебного пристава или самим договориться с истцом о порядке исполнения решения суда.
С уважением,
Адвокат В.А.Латышев
Большое спасибо за ответ на мой вопрос.
Очень приятно, что существует такая служба как ваша.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон об исполнительном производстве
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?
НДС и возмещение НДФЛ в связи с покупкой квартиры организацией и ее последующей продажей работнику в рассрочку
Требования бывшего работника по перерасчету и выплате суммы, присужденной судом, вызывают сомнения
Оплата заработной платы за незаконный прогул - необходимо ли организации выплатить сумму за апелляционное обжалование суда?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Проблемы с переплатой заработной платы - возможность удержания суммы, возврат денежных средств и выбор суда
Имеем ли мы право при увольнении работника по собственному желанию не выплачивать заработную плату вообще, и удержать ее, т.к.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут