Оплата заработной платы за незаконный прогул - необходимо ли организации выплатить сумму за апелляционное обжалование суда?
Вопрос №2647561
из г. Казань
опубликован 06.09.2013, 10:59
опубликован 06.09.2013, 10:59
Обязана ли организация оплатить незаконно уволенному работнику заработную плату за время вынужденного прогула. По Решению районного суда от 04.03.2013 г. сумму в размере 61 909 руб. 11 коп оплатили. Работник вновь подает в суд о взыскании суммы вынужденного прогула в размере 47 808, 34 руб. за период апелляционного обжалования суда с 05.03.2013 г. - 27.05.2013 г. Прошу дать ответ на наш вопрос. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Есть же решение,вступившее в законную силу.По нему оплачивайте. Когда будет новое исковое смотрите обоснование.
06.09.2013, 11:06
Оценка автора вопроса:
Оплата в полном объеме по решению суда была уже произведена.
Его обоснование в новом исковом заявление:
"В связи с обжалованием решения ответчиком в апелляционном порядке, период с 05.03.2013 года по 27.05.2013 года (вступление решения суда в законную силу) считается у меня вынужденным прогулом. За этот период мне не была насчитана заработная плата". Прошу: Взыскать с 47 808, 34 рублей.
Его обоснование в новом исковом заявление:
"В связи с обжалованием решения ответчиком в апелляционном порядке, период с 05.03.2013 года по 27.05.2013 года (вступление решения суда в законную силу) считается у меня вынужденным прогулом. За этот период мне не была насчитана заработная плата". Прошу: Взыскать с 47 808, 34 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 652
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 810
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Следует ли сообщить суду об ошибке в исковом заявлении о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул?
Требования бывшего работника по перерасчету и выплате суммы, присужденной судом, вызывают сомнения
Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога?
Суд признал увольнение незаконным и возник вопрос о зачете выходного пособия при выплате за вынужденный прогул.
ТК РФ устанавливает трёхмесячный срок давности по искам о разрешении индивидуальных трудовых споров.
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут