Как подготовить документы для пенсионного вознаграждения работника, который работал на разных должностях в СПК?

Необходимо внести изменения в ТК: сделать запись, где газосварщик "недействительным", и написать в соответствии со штатным расписанием.

Добрый день! При приеме нового сотрудника на работу могут допустить ошибку и внести в его трудовую книжку неверную запись о наименовании должности или структурного подразделения.

В Инструкции установлен следующий порядок внесения исправлений:

после соответствующей последней записи в разделе «Сведения о работе» указывается последующий порядковый номер, текущая дата внесения записи, в 3-й графе делается запись: «Запись за номером таким-то недействительна»;

далее вносится уже правильная запись, а в 4-й графе следует:

либо повторно внести указание на дату и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого была ранее неправильно внесена в трудовую книжку,

либо указать дату и номер того приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Добрый день, если человек у вас работал газосварщиком стоит выдать ему справку о том что работал газосварщиком. В трудовой книжке стоит запись что он работал газосварщиком, к тому же может быть у него сохранился трудовой договор. А в суде если по всем документам вы его указывали как газосварщик очень трудно будет вам же доказать что он шофер.

Для начисления льготной пенсии необходимо, чтобы работник работал полный рабочий день во вредных условиях. Если не работал - так и напишите что был занят как сварщик 0,1 рабочего дня. Пусть попробует доказать обратное. Удачи.

P.S. И не надо никаких исправлений задним числом. Хуже сделаете.