Вопрос о возможности работодателя отправить сотрудника на административный отпуск без его согласия
Вопрос №3007830
из г. Кстово
опубликован 03.12.2013, 08:49
опубликован 03.12.2013, 08:49
Может ли работодатель без моего желания отправить меня в адм. отпуск (оплачивается по минимуму). Пока был на больничном 1,5 месяца, он набрал работников, а после моего выхода оказалось что один работник лишний, и именно меня одного отправляют в адм. отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такого вида отпусков, который описан в тексте вопроса, законодательство не содержит.
Непонятно, о чем идет речь.
03.12.2013, 09:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отпуск на 2 месяца, если он уже находился в таком отпуске 2 недели?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Кан работодатель перенести отпуск на количество дней, проведенных на больничном, без согласия работника?
Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.
Незаконное увольнение после декретного отпуска - как защитить свои права?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут