Но... :( Есть ли шанс отстоять моё рабочее место в суде?

Мне 29 лет, на предприятии я проработал почти 12 лет. Меня хотят увольнять за нарушение трудовой дисциплины,(опоздания на 5-10 мин утром и с обеда) , и техники безопасности,(пользования наушниками на рабочем месте).Причем, я регулярно остаюсь сверхурочно и впе потери рабочего времени перекрываю с лихвой. Мне неоднократно даже не оплачивали сверхурочные часы.Приказ по предприятию о запрете наушников был принят только в 2010г, без ведома трудового коллектива.Я пытался поставить этот приказ на обсуждение,собрал даже 30 подписей рабочих, но мне пригрозили увольнением и всё так заглохло. Я слесарь механосборочных работ на заводе ФЭД(Украина). Сегодня комиссия по трудовым спорам приняла решение, что администрация(начцеха) действует законно. Я понимаю, что это увольнение - следствие затяжного конфликта с масером и начцеха. Но он постоянно затихал и все работали нормально. Но к концу года когда у меня накопилось 2 выговора по предприятию и 3 распоряжения по цеху, начальство вдруг начало пускать все эти бумаги в ход. Профсоюз молчит.Он ручной. Я подал заявление в КТС с просьбой дать мне испытательный термин, чтобы исправиться. Я осознал свою вину. Не думал, что так далеко зайдёт. Но... :( Есть ли шанс отстоять моё рабочее место в суде? И сколько это будет стоить (примерно) , если я проиграю?