Проблемы молодого учителя начальных классов - отсутствие наставника, критика и некомпетентность администрации

Вопрос №3013010 из г. Сыктывкар
опубликован 03.12.2013, 23:35

Я молодой специалист - учитель начальных классов, без опыта работы. Обучаю первый класс. Начались проверки, но меня постоянно критикуют. Прошу наставника, но в нем отказывают. Директор просит ходить самой по учителям и набираться опыта. Но мне не удобно бывает, потому что у нас уроки проходят в одно время и я к ним не попадаю. Подхожу к ним после уроков, консультируюсь. Но учителя со стажем тоже имеют до сих пор такие же проблемы, просто им легче вырулить из трудностей. Администрация со мной не проводит со мной должных анализов уроков, а просто оценивают меня как учителя, как личность, указывают только на недостатки. На родительском собрании позволила родителям копаться в моей методике, хотя эти вопросы внутришкольные, тем самым показав свою некомпетентность. Нет моральных сил работать, хочу уходить, но не по своему желанию, а указав на то, что мне не дают работать, не помогают. Как правильно уволиться и привлечь директора к ответу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Березкин Павел Вячеславович

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.9 902 отзывa

Вероника, добрый вечер! Не думаю, что в данной ситуации у Вас получится привлечь к ответственности директора. Постарайтесь в первую очередь успокоиться, ничего драматичного в Вашей ситуации нет. Поищите информацию и пообщайтесь на на форумах педагогов. Никто, абсолютно никто не приходит в профессию полностью подготовленным. Это переходный период, и он обязательно заканчивается. Не опускайте рук! Удачи!

03.12.2013, 23:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация