Могу ли я уволиться по сокращению, если после него меня перевели на другую должность, а я передумала?
Вопрос №3015493
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.12.2013, 13:28
опубликован 04.12.2013, 13:28
Может ли работника после вручения ему уведомления о сокращении перевести на другую должность?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Вопрос о возможности восстановления работника, уволенного по сокращению по штату при нарушении процедуры увольнения
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Повторное уведомление о сокращении должности при переводе работника - нужно или нет?
Вопросы о выплате при сокращении и грамотность вручения уведомления при предложении перевода на другую должность
Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.
Могу ли я отказаться от предложенной должности и уволиться по сокращению до назначенной даты перевода?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Изменение даты сокращения сотрудника и необходимость составления акта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут