Изменение графика работы на предприятии - законно ли и соответствует ли Трудовому кодексу?
Вопрос №3016443
из г. Москва
опубликован 04.12.2013, 15:39
опубликован 04.12.2013, 15:39
Я работаю на предприятии с графиком 1/1, 12-ти часовой рабочий день (8.30-9.15, 45 мин. на обед), воскресенье-выходной. Руководство, посчитав, что мы не дорабатываем, решило изменить график работы на 1/1 включая воскресенье, 11-ти часовой рабочий день (8.30-8.30, 1 час на обед). Законно ли это, а также то, что в течение года у нас не будет двух выходных подряд (исключения только праздничные дни), а в соотв. С Трудовым кодексом, ст. 110 продолжительность еженедельного непрерывного отдыха - 42 часа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Римма. существует различные виды графиков работ. при этом они должны укладываться в норму часов в определенный период времени. к примеру в неделею 40 часов, в месяц допустим в декабре это года 175 часов. есть нормы в квартал и пр. у вас если я верно понял расчет идет исходя из месячной нормы выработки часов. Работодатель не имеет права без согласования с работником менять график режим работы. все это в случае именно взаимоотношений в соответствии с трудовым кодексом.
04.12.2013, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии
Работа по часам в выходные и праздничные дни - оплата и отгулы
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Добавление 2 часов к рабочему дню сотрудников бюджетного предприятия - правильно ли они оплачиваются?
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Может ли работодатель изменить мой график работы, учитывая несовершеннолетнего ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут