Можно ли уволить беременную, если беременность наступила во время испытательного срока, и что говорит Трудовой кодекс РФ об этом?
04.12.2013, 21:03 • г. Москва
Могут ли уволить беременную как не прошедшую испытательный срок, если беременность наступила во время испытательного срока. Если нет, то где это прописано в ТК РФ. Спасибо.
Вера!
считаю, что на вас испытательный срок не распространяется.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (ст.70 ТК РФ).
Здравствуйте.
Согласно
В Вашем случае увольнение беременной женщины возможно только с ее согласия.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация
