Оплата и компенсация работы в выходные дни - вопросы отпусков и компенсаций при увольнении

Вопрос №3025266 из г. Краснодар
опубликован 05.12.2013, 23:57
Про работу в выходные дни. При работе в выходные в листе согласовании пишем что согласен на однодневную оплату с предоставлением другого неоплачиваемого дня отдыха. В отгулы не хожу. За 3 года накопилось около 60 отгулов. При увольнении с работы должны ли выплатить за то что не ходил в отгулы? P.S Заработная плата оклад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да вам должны выплатить полную компенсацию за отгулы в связи с невозможностью их предоставления

05.12.2013, 23:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских