Сотрудница лишилась доплат за совмещение должностей после декретного отпуска - нарушение или законная практика?

Вопрос №3027205 из г. Каргополь
опубликован 06.12.2013, 13:08

До выхода в декретный отпуск я работала старшей медсестрой на два поста и получала ставку+60%совмещения, сейчас по исполнению ребёнку 1,5 лет я выхожу на работу, а с меня снимают 60% совмещения и оставляют работать на одной ставке без доплат. Прав ли руководитель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Елена, добрый день!

Совмещение профессий (должностей) - это дополнительная работа, которую работодатель с письменного согласия работника поручает выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).

На выполнение дополнительной работы заключение трудового договора не требуется (в отличие от работы на условиях внутреннего совместительства, когда другая работа выполняется за пределами рабочего времени по основной работе).

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, несмотря на то, что Вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, после выхода Вас должны были письменно предупредить (ознакомить с приказом) о снятии совмещения. Если работодатель этого не сделал, то вправе требовать предоставления Вам работы на 60 % совмещения и её соответствующей оплаты.

06.12.2013, 13:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Кончаков Владимир Александрович

Юрист из города Воронеж, стаж 15 лет

4.9 539 отзывов

К сожалению прав

06.12.2013, 13:08

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Да прав это его собственно дело.

06.12.2013, 13:08

Спросить юриста

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

да прав так как у вас нет сейчас второго поста и не за что платить совмещение.

06.12.2013, 13:11

Второй пост остался, только руководитель взял вторую старшею медсестру на него, т.е. ту девушку, котороая оставалась работать за меня так же на два поста пока я была в декрете.

Спросить юриста