Истек ли срок исковой давности для подачи иска о невыплате заработной платы и компенсационных выплат

Вопрос №3029397 из г. Курск
опубликован 06.12.2013, 20:02
Я уволилась 30 апреля 2013 года. Я боюсь что срок исковой давности истек. Подскажите, я могу сейчас подать в суд в связи с невыплатой заработной платы и компенсационных выплат?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можете но только срок исковой давности у вас истек. Но если вы заявите ходатайство о восстановлении пропущенного срока и укажите уважительную причину, то возможно вам его восстановят.

06.12.2013, 20:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! В ТК РФ ограничение периода взыскания снято, и при обоснованности требований работника, предъявленных с соблюдением срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, его денежные требования будут удовлетворены в полном объеме, без каких-либо ограничений, как это было ранее. В пользу работника должен быть взыскан весь неполученный заработок при условии, что он обратился в суд в течение трех месяцев с того момента, как узнал о том, что его право на получение этого заработка нарушено.

06.12.2013, 20:08

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских