Отсутствует выплата выходного пособия по статье 81 ТК РФ - занимается ли центр занятости этой проблемой?
Вопрос №3034678
из г. Краснодар
опубликован 08.12.2013, 10:28
опубликован 08.12.2013, 10:28
Предусмотрены ли сроки выплаты (в связи с увольнением по сокращению штата п.2 ч 1 ст.81 ТК РФ)выходного пособия за третий месяц со дня увольнения? Решение центра занятости прилагалось.
Срок третьей выплаты наступил 15 ноября 2013 г, т.е прошло уже 22 дня (ссылаются, что нет средств).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зарплата выплачивается как обычно в сроки для выплаты заработной платы. Поэтому - обращайтесь в суд и взыскивайте и пособие и моральный вред
08.12.2013, 10:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсрочка выплаты выходного пособия уволенному работнику - законность и влияние смерти директора
Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?
Порядок выплаты выходного пособия при увольнении в связи с сокращением - аванс, истечение месяца
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Условия получения выходного пособия за третий после увольнения месяц и время выдачи решения Службы занятости населения
Как получить пособие за третий месяц при увольнении по пункту 2 статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением штата?
Права работника - обязанность передачи оригинала решения Центра занятости и возможные причины выплаты зарплаты наличными
Возможно ли выплатить среднемесячный заработок работника и выдать справку центром занятости при увольнении по сокращению
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут