Отсутствие выдачи копий трудового договора и расчетных листов - нарушение прав работника

Вопрос №3041232 из г. Новоалтайск
опубликован 09.12.2013, 16:11

Question

Когда устраивалась в компанию, то подписывала трудовой договор и договор о материальной ответственности, но копии этих договоров мне не выдали, но заставили расписаться, что я их получила. Я задала вопрос руководителю, что это незаконно и что договора они должны мне выдать. Мне руководитель ответил, что это политика компании и раз я работаю в ней, то должна играть по их правилам. Еще никогда не выдают расчетные листы, в которых все четко прописано за сколько часов выплачена зарплата, какие списании были в налоговую в пенсионный фонд и т.д.А если попросишь расчетный лист, так в ответ получишь миллион вопросов-ЗАЧЕМ, ЗАЧЕМ. заставляют писать заявление, а чаще всего забывают. Где бы я ни работала, то трудовые договора отдавались сразу после подписей обоих сторон и расчетные листы всегда отдавались еще до получения заработной платы. Такое чувство, что они что-то химичят. Подскажите правомерны ли действия моего руководства. И если нет как можно воздействовать на них. Может быть обратиться в трудовую инспекцию? Заранее благодарю.

Лукин Валерий Николаевич · Accepted Answer

конечно у вас должен быть ваш экземпляр трудового договора, и договора о полной материальной ответственности , пожаловаться можете в трудовую инспекцию, предварительно оценив возможность испортить отношения с администрацией и перспективу ухода по собственному....

Доронин Петр Александрович · Answer

Уважаемая Оксана.
Копию Договора вы можете запросить заказным письмом с уведомлением через нотариуса в случае отказа через суд обязать выдать вам его.
Всего вам доброго.

Мартьянов Николай Владимирович · Answer

Уважаемая Оксана.

Нет. Неправомерны.

Напишите официальное заявление с просьбой выдать заверенные копи указанных документов. Второй экземпляр с отметкой канцелярии о получении сохраните. Думаю, что все документы выдадут.

Отсутствие выдачи копий трудового договора и расчетных листов - нарушение прав работника

Похожие вопросы

Неполученные заработная плата и деньги за отпуск - сколько времени прошло и как обратиться в трудовую инспекцию?

Какие действия работник может предпринять в случае таких нарушений со стороны работодателя?

Может ли компания использовать расчетные листы в свою пользу при заявлении в генпрокуратуру о невыплате денег после увольнения?

Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты

О выдаче расчетного листа зарплаты и сроках получения его компанией Лидер Тим (по трудовому договору)

Отказ выплаты рассчетных от клиннинговой компании - есть ли основания для такого действия?

Может ли внутренний трудовой распорядок быть включен в трудовой договор?

Ответственность работодателя за вычеты из заработной платы без фиксации в трудовом договоре и расчетных листах

Несоблюдение правил внесения записей в трудовую книжку и невыплата бонуса - что делать?

Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59