Срочный трудовой договор заключается ежегодно (с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций
Вопрос №3046300
из г. Называевск
опубликован 11.12.2013, 11:22
опубликован 11.12.2013, 11:22
Срочный трудовой договор заключается ежегодно (с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) Порядок увольнения по инициативе работникак по окончании срока договора.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
На какой срок (мин-макс) заключается срочный трудовой договор с главным бухгалтером если его пригласили по переводу
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Порядок продления срочного трудового договора и его отражение в трудовой книжке.
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Правомерность заключения срочного трудового договора с руководителями и бухгалтерами муниципальных учреждений
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Организация оформляет срочные трудовые договоры без указанных оснований - правильно ли это и как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут