Внезапно уволена без объяснения причин после многолетней работы в кафе - какие права у меня есть и какие шаги предпринять?

Вопрос №3049451 из г. Воронеж
опубликован 10.12.2013, 22:02

Проработала в кафе официанткой с 1 февраля 2012 года по вчерашний день. Являлась лучшим работником заведения. Вчера на собрании ни с того ни с сего хозяин сказал что новенькая девочка-стажёр на моё место и пришло время со мной попращаться. Встал и ушёл,не объяснив причины. Управляющая заведения была в шоке. Никто об этом не знал. Устроина была официально. Письменного заявления на работу ни с моей стороны ни со стороны директора не было. Но сегодня я уже не вышла на работу, так как мне сказали что всё,я уволина. Что мне делать в этой ситуации? В какие сроки должны выплотить зароботную плату и в каком размере: только официальную часть, либо неофициальную часть мне тоже должны проплатить? Спасибо за ответ. ИННА.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щеголеватых Роман Алексеевич

Адвокат Воронеж, стаж 12 лет

5.0 445 отзывов

Увольнение не законно! . Денежные средства вам должны выплатить в последний рабочий день, в этот же день должны выдать трудовую книжку. То что вы не вышли на работу не хорошо, могут уволить за прогул. Рекомендовал бы съездить к работодателю и ознакомиться с приказом об увольнении, а так же забрать трудовую книжку. В данной ситуации реально восстановиться на работе если вас всеже уволили. Как вариант можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Но имейте ввиду что восстановление на работе и взыскание заработной платы производится только по решению суда. Срок на обращение в суд у вас для восстановления на работе 1 месяц для взыскания заработной платы 3 месяца.

11.12.2013, 10:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация