Сокращение должности в детском саду - Меняют медсестер на ЛПУ, но не принимают меня на работу
Вопрос №3053552
из г. Болотное
опубликован 11.12.2013, 16:17
опубликован 11.12.2013, 16:17
Меня зовут Лариса у меня такая ситуация я работала в детском саду ст. медсестрой с 1.01.2014 нас медсестер из штата сада убирают в штат ЛПУ, но мне отказали в принятии на работу т.к у меня диплом санитарного фельдшера, заведующая предлагает мне 0,5 ставки завхоза и это будет переводом. Пологается ли мне выходное пособие т.к моя должность в саду сокращается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Детский сад убирает ставку инструктора по физкультуре, предлагая переход на должность завхоза - может ли педагога просто уволить?
Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?
Сокращение ставки медсестры в детском саду с 1 января 2014 года - какие действия нужно предпринять?
Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?
Оплата выходного пособия при изменении организационной структуры в детском саду
Проблема перегрузки - жена-медсестра одна обслуживает 300 детей в детском саду. Как убедить работодателя нанять еще 2 медсестер?
Учет декретных отпусков при работе в разных детских садах
Возможно ли разделить ставку штатника на две должности - рассмотрим правила и ограничения
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут