Как решить проблему при увольнении с прежней работы, после получения приглашения на другую работу?
опубликован 27.12.2005, 15:47
Меня пригласили на другую работу.
Теперь проблема - меня не хотят увольнять с прежней работы. Даже заявление не принимают. Я могу потерять очень хорошее и перспективное для меня место.
Как правильно поступить?
1. Попробуйте подать заявление еще раз.
2. Одновременно отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении на Ваше предприятие.
3. С момента вручения (дату вручения узнаеете по извещению о вручении) отсчитайте 2 недели (14 календарных дней) и переходите на новую работу. Четцурнадцатый день - день увольнения, он же последний рабочимй день
Если по истечении 2-х недель, то есть в день увольнения, вам не отдадут трудовую книжку и не расчитают - обращайтесь в Государственную инспекцию труда и, одновременно, подайте заявление в покуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу устроиться на другую работу официально. Но не хотят увольнять с прежней работы.
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Как уволиться без отработки и не потерять новую работу - советы и рекомендации
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
Как правильно оформить трудовую книжку при смене работы в декретном отпуске перед оформлением ипотеки?
Как расторгнуть трудовой договор с предыдущей работой, находясь в другом городе?
Как официально устроиться на новую работу, не увольняясь с прежней - советы и рекомендации
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Возможности увольнения - что произойдет, если суд восстановит меня на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут