Отказ работника (преподавателя) от подписания дополнительного соглашения о продлении контракта - влияние на окончание срока договора и возможные способы получения легитимной подписи

Вопрос №3058508 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2013, 13:23

Скажите пожалуйста, если работник (преподаватель) отказывается подписывать доп. соглашение о продлении по конкурсу (приказ о продлении уже вышел) в связи с недовольством к некоторым пунктам будет ли считаться срок окончания договора продленным, если в нем нет его подписи? Что делать в таком случае? Как получить его подпись законным путем не заставляя насильно, какие аргументы привести?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Быковский Евгений Николаевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.7 3347 отзывов

В отсутствие дополнительного соглашения, договор может быть автоматически пролонгирован, если в нем имеется соответствующий пункт.

12.12.2013, 13:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

При отсутствии подписи на доп. соглашении считать договор продленным нельзя.

12.12.2013, 13:25

Спросить юриста

Быковский Евгений Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 3347 отзывов

Вам необходимо документально уведомить другую сторону о своих пожеланиях по изменению условий, если они откажутся, то договор продленным считать нельзя.

12.12.2013, 13:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы