Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость_1207909

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Новый Уренгой, 12.12.2013, 13:44

Многодетная мама из Ямала обратилась к работодателю - как бороться за свои законные права?

Вопрос №3058511 из г. Новый Уренгой
опубликован 12.12.2013, 13:44

Я многодетная мама 6 детей. Сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Живем на ЯМАЛЕ, работаю в ОАО Новоуренгойский ОАО. В 2014 г.у меня льготный отпуск. Я хотела оформить на себя и двоих детей. Мне отказали, т.к. в трудовом договоре проезд оплачивается только мне одной. Но это же нарушение закона РФ, разве может организация принимать кол. договор нарушая закон, мотивируя тем, что наш аэропорт не финансируется из федерального бюджета? Также отменен ежегодный проезд, который я заработала за 18 лет работы в аэропорту, пока нахожусь в декретном отпуске до 13.08.2014 г.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Но это же нарушение закона РФ, разве может организация принимать кол.договор нарушая закон,

Людмила это не нарушение закона, закон в чистом виде действует только в отношении госучреждений, а в данном случае, его регулирует работодатель и не иначе. Как в Колдоговоре указано, так и произведут оплату, к сожалению.

12.12.2013, 13:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

К сожалению администрация права. Данные выплаты производятся только за счет средств работодателя по кол.договору

12.12.2013, 13:46

Спросить юриста

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

работодатель не прав. Колдог не соответствует закону, т.к. ухудшает положение работников.

12.12.2013, 13:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Администрация не права

12.12.2013, 13:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Айрат Салаватович

вопрошающий указывает. что организация не финансируется из федерального бюджета, а трудовой кодекс РФ предусматривает оплату проезда только работникам организаций, финансируемых федеральным бюджетом

12.12.2013, 13:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многодетная мама из Ямала обратилась к работодателю - как бороться за свои законные права?

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы