Многодетная мама из Ямала обратилась к работодателю - как бороться за свои законные права?
опубликован 12.12.2013, 13:44
Но это же нарушение закона РФ, разве может организация принимать кол.договор нарушая закон,
Людмила это не нарушение закона, закон в чистом виде действует только в отношении госучреждений, а в данном случае, его регулирует работодатель и не иначе. Как в Колдоговоре указано, так и произведут оплату, к сожалению.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
К сожалению администрация права. Данные выплаты производятся только за счет средств работодателя по кол.договору
работодатель не прав. Колдог не соответствует закону, т.к. ухудшает положение работников.
Айрат Салаватович
вопрошающий указывает. что организация не финансируется из федерального бюджета, а трудовой кодекс РФ предусматривает оплату проезда только работникам организаций, финансируемых федеральным бюджетом
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Вопрос о возможности оплаты проезда во время отпуска по уходу за ребенком в районах Крайнего Севера.
Можно ли использовать льготный проезд во время отпуска по уходу за ребенком?
Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности
Оплата отпуска при нахождении в декретном отпуске - как защитить свои права
Отказ в начислении ежегодного отпуска в связи с отпуском по уходу за ребенком - что положено работнику?
Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске
Организация, финансируемая из Федерального бюджета, предоставляет работникам отпуск с проездом
Отказ на льготную оплату проезда - что нужно знать о правах работника
Отпуск по уходу за ребёнком - как получить выплату и оставаться на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут