Предприниматель уволил меня без предупреждения и объяснения причин - законность такого увольнения и обязанности работодателя
опубликован 12.12.2013, 15:52
Предприниматель уволил меня с работы, не сообщив мне об увольнении заранее. Сказал так: Предлагаю тебе написать заявление на увольнение, и с завтрашнего дня на работу не выходи. Причина увольнения, по его словам, в том, что я не сработалась с коллективом, других причин назвать не смог. Я работала на этого предпринимателя почти два года, год назад он устроил меня официально. Законно ли такое увольнение? И если нет, то как он обязан был поступить по закону? Заранее спасибо.
Такое увольнении незаконное. ВЫ можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании компенсации.
Возникнут вопросы- обращайтесь.
С уважением А.Соловьева
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Уволен по собственному желанию - как защитить свои права и получить расчеты
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
Вопросы об увольнении - сроки, форма заявления, причины.
Руководитель вызвал к себе и сообщил о том, что мне надо написать заявление на увольнение.
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут