Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?

Вопрос №5509544
29.11.2014, 21:17 • г. Белореченск

Получила уведомление об увольнении как внешний совместитель, ранее там же была основным работником. Причина увольнения-прием основного работника, который уже приступил к работе 2 недели назад. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, правомерно, увы

если у вас срочный договор то правомерно

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!