Работник не находится на испытательном сроке.
Вопрос №306109
из г. Москва
опубликован 02.01.2006, 19:21
опубликован 02.01.2006, 19:21
Может ли РАБОТОДАТЕЛЬ требовать объяснительные с РАБОТНИКА за ошибки в его деятельности, при условии отсутствия доведения до работника под роспись четких функциональных обязанностей, согласно положения об отделе. Работник не находится на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель правомерно требует с Вас объяснительную. Это выполнение ст.193 ТК РФ. По закону работодатель не имеет права наказывать при наличии уважительной причины неисполнения трудовых обязанностей работником. Опишите эту причину в объяснительной.
02.01.2006, 22:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника - обязан ли работодатель уточнять перечень функциональных обязанностей и в какой срок?
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Увольнение работника на исп
Выплаты выходного пособия при увольнении - какие условия для работников на испытательном сроке и после его прохождения?
Может ли работодатель уволить временного работника, который знает о беременности основного работника?
Влияет ли непоказанный работникам акт на его депрессию и возможно ли требовать объяснительные на испытательном сроке?
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут