Отсутствие отработанного времени и работа на другом месте - возможность увольнения и привлечение к ответственности сотрудника на испытательном сроке
Вопрос №3065427
из г. Лесной
опубликован 13.12.2013, 16:28
опубликован 13.12.2013, 16:28
Работник за 2 месяца фактически отработала 10 смен, всё остальное время постоянно берет больничные, при этом работает в другой организации по договору (находясь при этом на больничном по основному месту работы). Можно ли как-то уволить или привлечь к ответственности данного работника? Она на испытательном сроке ещё. Что для этого нужно и как правильно оформить? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в медучреждении, где выдают больничный лист с заявлением о законности выдачи больничного. Исходя из этого ответа примите дальнейшее решение.
13.12.2013, 16:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А что туда нужно предоставить? Запрос от работодателя? На сколько нам известно, у неё глав.врач этого медучреждения знакомый....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации
Необходимость отправки работника в больницу для исправления больничного листа
Имеются ли основания для увольнения данного работника по основному месту работы?
Работник лишен премии и отстранивается от работы после потребления алкоголя
Процедура увольнения работника на испытательном сроке за нарушение - сон в раздевалке
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут