Но я совсем забыла упомянуть, что две недели мне разрешили не отрабатывать.
опубликован 07.01.2006, 23:15
Анастасия, это не имеет никакого значения. Т.к. и в судебном порядке вы имеете право требовать исправления даты увольнения на фактическую дату (выдачи трудовой книжки).
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Вам трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения (последний день работы).В случае,если в этот день Вас не будет (будете в другом городе), работодатель должен направить Вам уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В таком случае он освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как изменить отчество в трудовой книжке, если оно отличается от свидетельства о рождении и паспорта
Проблемы с оформлением пенсии из-за несовпадения отчества в трудовой книжке и документах
Как сделать изменение отчества в трудовой книжке для оформления пенсии?
Как правильно обратиться в суд по поводу ошибки в трудовой книжке перед выходом на пенсию в сентябре 2015 года?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Рассчет зарплаты и сроки при увольнении по договору - нужно ли отрабатывать две недели?
Работник необходимо отработать две недели после предупреждения об увольнении и получает право на возврат трудовой книжки.
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут