Работодатель заставляет ставить отгулы в графике работы и у меня не хватает часов до нормы времени.
Вопрос №3067601
из г. Пикалево
опубликован 14.12.2013, 01:53
опубликован 14.12.2013, 01:53
Работодатель заставляет ставить отгулы в графике работы и у меня нехватает часов до нормы времени.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир
любые отгулы только с вашего согласия. На нарушение ваших прав обратитесь с жалобой в прокуратуру
14.12.2013, 01:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Не ставьте отгулы. По поводу принуждения Вас к фиктивным данным о количестве фактически отработанного времени обратитесь с жалобой в трудовую инспецию и прокуратуру.
14.12.2013, 01:56
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Нарушение оплаты труда
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Принудительные отгулы - что делать, если работодатель требует их брать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут