Организация обвиняет меня в недостаче товаров - могут ли изъять сумму из моей зарплаты и как мне поступить?
опубликован 14.12.2013, 13:14
Работаю в организации зав. складом более семи лет (официально, т.е. материально-ответственное лицо). Получила товар (сотовые телефоны). При проверке товара, была обнаружена недостача одного планшета и одного телефона. Есть подозрения на конкретного человека, но к сожалению доказать этого не смогу. Сумму недостачи теперь вешают на меня. У меня есть свидетели, при которых я распаковывала коробку, если что, я могу доказать, что я их не брала. Скажите пожалуйста, имеет ли право руководитель изъять сумму недостачи из моей заработной платы? Что мне делать в данной ситуации? Заранее, спасибо!
Прежде чем привлекать Вас к материальной ответственности РД обязан получать от вас объяснительную.Вы в свою очередь после приема ТМЦ в письменной форме должны были сообщить РД о недостаче товара.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Как защитить себя в случае обвинения в недостаче на складе?
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Позднее, при инвентаризации имущества у другого материально ответственного лица утраченные объекты основных средств
Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.
Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
Как обеспечить проведение расследования по недостаче работника банка
Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу до решения суда - возможно ли это?
Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут