На работе произошла кража во время моей смены - получила выговор и ожидают лишения премии и 13-й зарплаты. Каковы правомерность и возможные альтернативные наказания?
Вопрос №3071879
из г. Чита
опубликован 15.12.2013, 10:51
опубликован 15.12.2013, 10:51
Я работаю сторожем, в мою смену произошла кража следствие не закончено. Получила выговор, лишение квартальной премии и намечается лишение 13-й. правомерно ли? Вообще могут ли лишить 13-й зарплаты (премии) в каких случаях и в каких объемах? А также хотелось бы знать какие наказания могут меня ещё ожидать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За один и то же проступок не могут работника привлечь к дисциплинарной ответственности дважды. Лишение премии оформляется приказом. Изучите Положение о премировании.
15.12.2013, 11:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера
Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии
Медсестру в психиатрической больнице наказали премией, зарплатой и выговором после ЧП - Законно ли это и что делать?
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Наказание за выговор - лишение премий на 50% - справедливо или нет?
Правомерность лишения премии в размере 40% за невыполненные показатели и условия премирования за период, который еще не наступил
Взыскание квартальной премии и 13-ой зарплаты в системе МВД - возможность применения других мер взыскания, таких как выговор?
В феврале получил выговор, работая исполняющим обязанности начальника, в марте обещают премию, могут ли меня лишить премии?
Наказание и лишение привилегий для оператора ПЦО при случившейся краже на объекте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут