Возможно ли присоединить отпуск по уходу за ребенком к очередному отпуску согласно статье 206 Трудового кодекса?
опубликован 15.12.2013, 21:09
Согласно ст 206 трудового кодекса могу ли предусмотренный в ней отпуск присоединить к очередному? Или необходимо отгулять непосредственно по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Ст. 260 ТК РФ - каких-либо дополнительных отпусков не предусматривает, просто говорит о порядке использования очередного отпуска.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уточните вопрос.
ТК РФ.
"Статья 206. Недействительность условий ученического договора
Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются".
Не использованный - да, очередной - если по графику подходит.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На Крайнем Севере работаю вахтовым методом и сдаю кровь, но администрация отказывается присоединять день к отпуску
Возможность отправиться в отпуск после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в соответствии со статьей 260 ТК РФ
Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше срока? Анализ трудового законодательства
Возможно ли прервать ежегодный отпуск для отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности использования очередного отпуска сотруднице полиции, находящейся в отпуске за 2015 год
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут